Henkilöriskien hallinta on elokuun mentoroinnin teemana. Maatilayritys on herkkä henkilöriskeille, erityisesti sen vuoksi että tilan asioihin perehtyneitä henkilöitä saattaa olla vain yksi. Vielä on perinteistä perheviljelmää joissa isäntä ja emäntä molemmat tekevät työt tilalla, kuitenkin yhä useampi maatilayritys toimii yhden yrittäjän voimin. Riskien kartoitus ja hallinta on tärkeä osa yritystoimintaa.
Vaikka sanonta yrittäjä on yrityksensä tärkein voimavara saattaa kuulostaa loppuun kuluneelta fraasilta, se on kuitenkin täyttä totta. Oli tilalla yrittäjiä ja työtä jakamssa yksi tai kaksi, työpanoksen menetys on suuri uhka. Parasta varautumista on siirtää yrityksen hoitamisen kannalta tärkeät tiedot useammalle henkilölle.
Työkyvyn ylläpitäminen on osa henkilöriskien hallintaa ja asia johon voimme itse vaikuttaa.Työkyky on voimavarojen ja työn välistä yhteensovittamista ja tasapainotusta. Terveyttä ja toimintakykyä ei voi varastoida, niitä pitää ylläpitää koko ajan. Omaan hyvinvointiin, työoloihin sekä ammatilliseen osaamiseen kannattaa panostaa. Työkyvyn ylläpitämiseen riittää pienet päivittäiset teot.
Henkilöriskien tunnistaminen ja hallinta
Lähde,henkilöriskien hallinta-kirjanen, sivulta 17 löytyy henkilöriskikartta johon kannattaa tutustua. Sieltä löytyy pohdittavaksi oman yritystoiminnan riskien kartoitukseen hyvä pohja.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti