Mentoroinnin vuosikello

Ohjelmassa yhteiset tilaisuudet kuten valmennukset, välitsekkaus ja loppukoonti ovat kaikille yhteisiä hankeväen ohajuksessa. Sosiaalisten työvälineiden opastus sovitaan erikseen kunkin ryhmän kanssa tarvittaessa. Ryhmäkeskustelut  ja tapaamispaikat sovitaan keskenään ryhmän jäsenten kanssa.
 


Ryhmätapaamiset eivät ole sidottuja vuosikelloon ja keskusteluteemat ovat vain esimerkkejä. Kulloinkin keskusteltava aihe määräytyy ryhmän jäsenten toivomusten ja tarpeiden mukaan. 


Marraskuu 2013

  • Valmennukset 2x 3h. Psykologi Piia Tulisalon johdolla. Käydään läpi tavoitteet, sovitaan ryhmätapaamisista, allekirjoitetaan mentorointisopimus

Joulukuu 2013

  • Sosiaalisen median työvälineet tutuiksi, aloitetaan päiväkirjan täyttäminen

Tammikuu 2014

  • Verkkotapaaminen, muutosjohtaminen.

Helmikuu 2014

  • Mentoriryhmänkeskustelut. Työhyvinvoinnin seurannan välineet tai oma teema

Maaliskuu 2014

  • Mentoriryhmäkeskustelut. TYöhuippujen tasaus tai oma teema

Huhtikuu/Toukokuu 2014

  • Ryhmävalmennus. Tavoitteiden välitsekkaus ja some-taitojen syventäminen
  • Verkkotapaaminen. Tavoitteiden välitsekkaus ja some-taitojen syventäminen

Kesäkuu/Heinäkuu 2014

  • Verkkotapaaminen, työturvallisuus ja jaksaminen
  • Mentorointiryhmäkeskustelut. Osaamsien ja työmenetelmien kehittäminen

Elokuu 2014

  • Verkkotapaaminen. Henkilöriskien hallinta

Syyskuu 2014

  • Mentoriryhmäkeskustelut. Oman osaamisen vahvistaminen tai oma teema

Lokakuu 2014

  • Mentoriryhmäkesksutelut. Mitä opittiin tai oma teema

Marraskuu 2014

  • Mentorointikokeilun päätöstilaisuus. Hyvien käytäntöjen jakaminen

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti